Fédération de recherche sur le genre RING

Revue

Cahiers du Genre, “Minoritaires et légitimes"

Dans certains métiers, on peut observer une résistance masculine à la présence des femmes dans les situations de travail. Des pionnières et, éventuellement, celles qui leur succèdent agissent pour rééquilibrer la proportion de femmes dans ces professions.

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Vanessa D’Hooghe, Hôtesse de l’air Origines et évolution d’une « profession de rêve... » en Belgique (1946-1980)

Cette recherche se penche sur les origines de la profession d’hôtesse de l’air, profession fastueuse et glamour s’il en est.

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Colloque interdisciplinaire

Technologie, libération ou exploitation des femmes ?

19-24 mai 2013 - Laval (Québec)

Les développements technologiques considérables des dernières décennies influencent profondément les représentations de soi et du monde, les conditions de vie et le changement social. Si personne aujourd’hui ne voudrait se priver des avantages qui en découlent, force est de constater que, dans l’état actuel des rapports sociaux, les retombées ne sont pas toutes positives et n’affectent pas tout le monde de la même manière.

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Zohor Djider, "Huit femmes au foyer sur dix ont eu un emploi par le passé", division Études sociales, Insee.

En 2011, parmi les femmes âgées de 20 à 59 ans non étudiantes, 2,1 millions sont des « femmes au foyer » : elles vivent en couple et sont inactives. En 1991, elles étaient 3,5 millions. Les femmes au foyer sont moins diplômées que les femmes en couple actives, mais plus diplômées qu’il y a vingt ans.

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Christine Verschuur et Christine Catarino (dir.), Genre, migrations et globalisation de la reproduction sociale

Les études féministes ont souligné l’importance d’étudier le travail auparavant invisible des femmes, productif et reproductif, et la nouvelle division du travail productif et reproductif dans la mondialisation du capitalisme. L’analyse du capitalisme mondialisé dans une perspective décoloniale permet de comprendre qu’il n’est pas seulement un système économique ni seulement un système culturel mais un réseau global de pouvoir intégré par des processus économiques, politiques et culturels qui constituent un ensemble.

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La place des femmes dans les métiers de l’art, de l’antiquité à nos jours. Processus de création et sociabilités

Avant le 31 janvier - Poitiers

Organisée par deux doctorantes en Histoire et un doctorant en Musicologie du C.R.I.H.A.M. (Centre de recherche Interdisciplinaire en Histoire, Histoire de l’Art et Musicologie) de l’Université de Poitiers, cette journée d’étude pluridisciplinaire a pour ambition d’étudier la place des femmes dans les métiers d’art de l’antiquité à nos jours.

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Dominique Meurs, Hommes/femmes. Une impossible égalité professionnelle ?

Le thème de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un vrai serpent de mer : chaque année, aux alentours du 8 mars (la « Journée de la femme »), est dénoncée l’inégalité persistante entre les hommes et les femmes sur le marché du travail ; le discours se concentre sur le contenu à donner au terme d’« égalité » ; parfois, une loi est votée. Puis rien ne semble beaucoup évoluer, jusqu’au 8 mars suivant…

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Renate Tobies, Annette Vogt (eds.), Women in Industrial Research

This book presents new research on women scientists who enjoyed careers at industrial corporations during the first seven decades of the twentieth century. What positions were they able to achieve ? What was the relationship between academic and industrial research ?

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Livre

Thanh-Huyen Balmer-Cao, Barbara Lucas, Les Nouvelles frontières du genre. La division public/privé

Comme l’a relevé la théorie féministe, l’opposition entre sphère publique et sphère privée est porteuse de rapports de genre inégalitaires, le masculin ayant été associé au public et le féminin au privé, contribuant à reléguer les femmes dans la sphère domestique.

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Séminaire de formation

À nos emplois ! Au boulot, les femmes ! - La formation et l’insertion professionnelles : comment les femmes s’y retrouvent-elles ?

Université des femmes - Bruxelles

Les femmes connaissent une grande diversité de parcours de travail, contrairement aux hommes. Mais le nombre de femmes s’inscrivant de manière durable dans le travail, et notamment dans le salariat, continue à augmenter, et ce, dans le droit fil de leur investissement dans les études supérieures. Investissement remarquable tant en termes numériques, puisqu’elles sont plus nombreuses à en suivre que les hommes, qu’en termes d’excellence, puisque leur taux de réussite dans celles-ci est également supérieur.

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