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Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en 1ère partie de carrière
10 juin - Paris
Séance du séminaire européen organisée par le LEST (Aix-Marseille Université, Cnrs) en partenariat avec le Département Etudes et Recherche de l’Apec
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Nadya Araujo Guimarães, "La zone grise entre emploi domestique et métiers du care. Le Brésil dans une perspective comparative"
8 avril - Paris
Intervention dans le cadre du séminaire CRESPPA- GTM en collaboration avec le séminaire du Centre Maurice Halbwachs, équipe Enquêtes terrains théories (CMH-ETT)
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Séminaire de formation
À nos emplois ! Au boulot, les femmes ! - La formation et l’insertion professionnelles : comment les femmes s’y retrouvent-elles ?
Université des femmes - Bruxelles
Les femmes connaissent une grande diversité de parcours de travail, contrairement aux hommes. Mais le nombre de femmes s’inscrivant de manière durable dans le travail, et notamment dans le salariat, continue à augmenter, et ce, dans le droit fil de leur investissement dans les études supérieures. Investissement remarquable tant en termes numériques, puisqu’elles sont plus nombreuses à en suivre que les hommes, qu’en termes d’excellence, puisque leur taux de réussite dans celles-ci est également supérieur.
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Emploi des femmes en Europe : comment concilier vie professionnelle et vie familiale lorsqu’on assure la prise en charge des jeunes enfants et/ou de parents âgés dépendants ?
Avant le 13 mai - Nantes
Ce colloque pluridisciplinaire a pour ambition d’échanger autour d’expériences de projets de recherche menés en France et en Europe sur la thématique de « l’emploi des femmes ».
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New Perspectives for Women Scientists Careers in Europe
11 juin - Paris
Organized by the European Platform of Women Scientists EPWS
at the French Ministry of Higher Education and Research
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Lydie Chaintreuil, Dominique Epiphane, "« Les hommes sont plus fonceurs mais les femmes mieux organisées » : quand les recruteur-e-s parlent du sexe des candidat-e-s"
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Armelle Testenoire, "La division raciste et sexuée du travail dans l’hôtellerie ; la situation des femmes de chambre"
14 mai - Paris Pouchet
Dans l’hôtellerie l’organisation du travail trace une frontière ethnique, raciste et sexuée qui sépare les femmes de chambre des autres employés. Cette ségrégation professionnelle s’associe à leur invisibilisation sociale. La relation de service est organisée de telle manière qu’aux yeux de la clientèle les femmes de chambre disparaissent en tant qu’individues pour ne devenir qu’une fonction, ce qui est le propre des minoritaires. Les rapports de genre, de classe et de race s’inscrivent dans l’organisation du travail qui en retour les pérennise.
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Colloque interdisciplinaire
Technologie, libération ou exploitation des femmes ?
19-24 mai 2013 - Laval (Québec)
Les développements technologiques considérables des dernières décennies influencent profondément les représentations de soi et du monde, les conditions de vie et le changement social. Si personne aujourd’hui ne voudrait se priver des avantages qui en découlent, force est de constater que, dans l’état actuel des rapports sociaux, les retombées ne sont pas toutes positives et n’affectent pas tout le monde de la même manière.
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Sexage en recomposition ? Le cas des travailleuses domestiques résidentes au Canada
20 février - Paris Pouchet
En vertu du Programme canadien des aides familiaux résidants (PAFR/Live-in Care Program), en vigueur depuis 1992, les travailleuses domestiques ont notamment l’obligation de résider chez leurs employeur-e-s et doivent souscrire à cette obligation, avec tout ce qu’elle implique en termes de conditions de vie, de travail et de relations de travail, pour une période minimale de deux ans pour devenir éligible à la résidence permanente.
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Observatoire de la société britannique, "Politiques familiales et politiques d’emploi « genrées » au Royaume-Uni et en Europe"
Depuis mai 2010, la Grande-Bretagne vit au rythme d’une coalition formée, au lendemain des élections législatives, par les Conservateurs et les Libéraux-Démocrates. Le pays se réveille, le 7 mai 2010, avec un Parlement sans majorité établie : les Travaillistes, au pouvoir depuis 1997, obtiennent 29% des voix, les Conservateurs 36% et les Libéraux-Démocrates 23%.
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