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Genre, droits, travail dans les sociétés du passé et du présent. Approches interdisciplinaires
9-12 septembre - Rouen
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Joseph Rose-Myrlie, "L’articulation des rapports sociaux de sexe, de classe et de race dans la migration et le travail des femmes haïtiennes"
29 juin 2015 - Paris Diderot
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Négocier l’articulation des temps sociaux
2-3 octobre - Paris
Ces journées s’organisent dans le cadre de la journée annuelle de rencontre du réseau Articulation vie professionnelle /vie familiale et Recomposition des Temps Sociaux (ARTS) de l’AFS. Le réseau ARTS s’atèle à penser les voies de progression possibles vers un rééquilibrage des engagements d’activité tout au long de la vie qui soient plus justes, plus soutenables et non genrés.
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Le genre du mal-être au travail. Comment révéler le genre dans l’étude des questions de santé au travail ?
13 décembre - Paris Pouchet
Enjeu de santé publique, la question de la santé mentale a fait l’objet d’un intérêt social fort dans la dernière décennie. Cependant, les chercheuses-rs en sciences sociales traitent peu des problèmes liés au travail en les référant au genre. Caractériser le mal-être au travail en mettant l’accent sur le vécu des acteurs dans une perspective de genre, telle était l’orientation du séminaire de cette année. Au cours de ce colloque, nous reviendrons sur les réflexions de l’année et discuterons avec des intervenants de différents pays, interpellés pour réagir et approfondir les problématiques et hypothèses en liant le genre au travail et la santé.
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Thèse
Mathier Trachman, "Des hétérosexuels professionnels. Genre, sexualité et division du travail dans la pornographie française (1975-2010)"
26 novembre 2011 - ENS Ulm
Cette enquête sur le travail pornographique en France depuis 1975 a pour objectif de restituer les logiques de genre et de sexualité qui sous-tendent son fonctionnement et, dans le cas de la pornographie hétérosexuelle, la division professionnelle, sexuée et sexuelle du travail qui en résulte.
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Emmanuelle Zolesio, Chirurgiens au féminin ? Des femmes dans un métier d’hommes
Emmanuelle Zolesio offre au lecteur une plongée ethnographique souvent saisissante dans le monde éminemment masculin, voire viril, de la chirurgie digestive. Comparant la situation des femmes chirurgiens avec celle d’autres femmes dans des métiers d’hommes, l’auteur souligne que la transgression de genre ne relève ni du hasard ni d’un libre choix des acteurs.
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Séminaire
La féminisation des professions et des métiers (XIXe-XXIe siècle) : images, archives, textes
EHESS, Paris
Des premières doctoresses de la fin du XIXe siècle aux chirurgiennes du XXIe siècle, des avocates aux magistrates, des conductrices de tramway aux cheminotes, des photographes aux réalisatrices, des ingénieures aux architectes et ouvrières du bâtiment, des agentes de police aux commissaires, des employées aux cadres dans l’administration, plusieurs enquêtes sociologiques et historiques ont été menées ces dix dernières années sur l’accès des femmes à tel ou tel secteur professionnel historiquement masculin, en France ou dans d’autres pays.
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Colloque international
Travail, genre et vieillissement : Quelles dynamiques de discrimination ?
18–19 janvier - Lausanne
Dans les sociétés occidentales contemporaines, le maintien en emploi des « travailleur·e·s âgé·e·s » représente un enjeu économique et social majeur. Mais alors que s’amplifient les appels politiques à l’allongement de la vie professionnelle des « seniors », désormais considérés comme une « ressource » potentielle pour les entreprises, les connaissances sur les conditions réelles de travail de cette population sont assez limitées, en particulier du point de vue des inégalités et des discriminations.
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Journée d’études
Migrant·e·s latino-américain·e·s dans la mondialisation : transformations du monde du travail, des rapports sociaux de sexe et nouveaux mouvements sociaux
26 avril - Paris
Les grands mouvements d’immigration ont façonné l’histoire et de l’identité de l’Amérique latine. Cependant, les processus liés à l’émigration des Latino-américains sont moins connus, alors qu’ils sont très importants et s’installent dans la durée, que ce soit au sein même du continent ou vers d’autres régions
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Les femmes en milieu professionnel : une position subalterne par défaut ?
Avant le 30 juin - Nantes
Partout en Europe, les femmes gagnent moins que les hommes. Selon le bilan dressé par la Commission Européenne, le différentiel moyen hommes-femmes en termes de salaires « stagne » à 16,4%. Le European Professional Women’s Network en arrive à la même conclusion dans le cadre de la journée de l’égalité des salaires, organisée symboliquement le 28 février cette année pour marquer les 59 jours de l’année pendant lesquels les femmes travaillent « pour rien » par rapport aux hommes.
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