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Armelle Testenoire, "La division raciste et sexuée du travail dans l’hôtellerie ; la situation des femmes de chambre"
14 mai - Paris Pouchet
Dans l’hôtellerie l’organisation du travail trace une frontière ethnique, raciste et sexuée qui sépare les femmes de chambre des autres employés. Cette ségrégation professionnelle s’associe à leur invisibilisation sociale. La relation de service est organisée de telle manière qu’aux yeux de la clientèle les femmes de chambre disparaissent en tant qu’individues pour ne devenir qu’une fonction, ce qui est le propre des minoritaires. Les rapports de genre, de classe et de race s’inscrivent dans l’organisation du travail qui en retour les pérennise.
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Femmes et habitat : une question de genre ? Du travail domestique au travail à domicile : rapports sociaux de sexe, de classe et de race dans le logement
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Louise Toupin, Le salaire au travail ménager. Chronique d’une lutte féministe internationale (1972-1977)
C’est par devoir de mémoire qu’est publié cet ouvrage. Il propose, à juste titre, de revisiter un mouvement féministe aujourd’hui tombé dans l’oubli. Un mouvement dont la revendication de base était agitée à l’époque comme un véritable épouvantail : un salaire au travail ménager !
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Christine Delphy, Pour une théorie générale de l’exploitation. L’extorsion du travail non libre
Comment en finir avec cette exploitation radicale qu’est le travail domestique des femmes ? – Pourquoi et comment 15 % du PIB sont fournis gratuitement par les femmes au profit des hommes ? Selon l’Insee, 15 % du PIB valorisés à 292 milliards d’euros, ou encore 60 milliards d’heures travaillées, ont été, en France, fournis gratuitement. Le nom de cette activité ? Le travail domestique assigné à une partie particulière de la population : les femmes.
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Travail et Société : la part du féminin
5-6-7 novembre - Paris Ouest Nanterre
En France, l’histoire des femmes a connu un grand essor depuis une trentaine d’années, mais les recherches sont concentrées sur l’Occident. Or, dans le domaine très vaste de l’histoire mésopotamienne, il existe de nombreuses études ponctuelles en histoire des femmes et du genre, mais encore peu de synthèses.
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Santé et travail enseignant
18 juin - Paris Pouchet
Séance du séminaire « Le genre du mal être au travail »
avec le soutien du DIM Gestes, de la MSH Nord et de l’ANACT
séminaire organisé par le CRESPPA-GTM sous la responsabilité de Régine Bercot
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Alban Jacquemart, "« J’ai une femme exceptionnelle ». Carrières des hommes hauts fonctionnaires et arrangements conjugaux", Centre d’études de l’emploi
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Journée d’études
Migrant·e·s latino-américain·e·s dans la mondialisation : transformations du monde du travail, des rapports sociaux de sexe et nouveaux mouvements sociaux
26 avril - Paris
Les grands mouvements d’immigration ont façonné l’histoire et de l’identité de l’Amérique latine. Cependant, les processus liés à l’émigration des Latino-américains sont moins connus, alors qu’ils sont très importants et s’installent dans la durée, que ce soit au sein même du continent ou vers d’autres régions
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Jasmina Stevanovic, "La longue traversée des officières de la marine marchande. Ethnographie d’un monde professionnel au prisme du genre"
24 novembre 2014 - Paris Descartes
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Le genre du mal-être au travail. Comment révéler le genre dans l’étude des questions de santé au travail ?
13 décembre - Paris Pouchet
Enjeu de santé publique, la question de la santé mentale a fait l’objet d’un intérêt social fort dans la dernière décennie. Cependant, les chercheuses-rs en sciences sociales traitent peu des problèmes liés au travail en les référant au genre. Caractériser le mal-être au travail en mettant l’accent sur le vécu des acteurs dans une perspective de genre, telle était l’orientation du séminaire de cette année. Au cours de ce colloque, nous reviendrons sur les réflexions de l’année et discuterons avec des intervenants de différents pays, interpellés pour réagir et approfondir les problématiques et hypothèses en liant le genre au travail et la santé.
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