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Revue

Cahiers du genre, "La mixité au service de la performance économiques"

Coordonné par Hélène Yvonne Meynaud, Sabine Fortino et José Calderón


Date de mise en ligne : [02-12-2009]




Cahiers du genre, "La mixité au service de la performance économiques", n° 47 / 2009.

Coordonné par Hélène Yvonne Meynaud, Sabine Fortino et José Calderón

Pour les femmes, la mixité et la réussite professionnelle dans l’entreprise se paient au prix fort. Loin de l’émancipation et de l’égalité, les directions exigent d’elles un engagement accru dans la performance économique de l’entreprise, condition nécessaire à leur reconnaissance individuelle. Ce management permet des bénéfices supérieurs, mais aussi une nouvelle forme de subordination des femmes, tout en suggérant une refondation du féminisme.

Sommaire du dossier :

> Hélène Yvonne Meynaud, Sabine Fortino et José Calerón
La mixité au service de la performance économique : réflexions pour penser la résistance (Introduction) [p. 15-33]

> Irène Jonas et Djaouida Séhili
L’essentialisme au service d’une mixité économiquement performante [p. 35-54]

> Stéphanie Gallioz
La féminisation dans les entreprises du bâtiment : une normali sation sociale des comportements ouvriers masculins ? [p. 55-75]

> Ian Lubek, Helen A. N. Lee, Mee Lian Wong et al.
Vendre des bières au Cambodge – jusqu’à en mourir ? [p. 77-102]

> Alain Amintas et Annie Junter
L’égalité prise au piège de la rhétorique managériale [p. 103-122]

> María Teresa Martín-Palomo
Le care, un débat ouvert : des politiques du temps au social care [p. 123-144]

> Cécile Guillaume et Sophie Pochic
Quand les politiques volontaristes de mixité ne suffisent pas : les leçons du syndicalisme anglais [p. 145-168]

Sommaire complet :

http://cahiers_du_genre.pouchet.cnrs.fr/numero47.htm

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