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Observatoire de la société britannique, "Politiques familiales et politiques d’emploi « genrées » au Royaume-Uni et en Europe"


Date de mise en ligne : [19-09-2013]



Mots-clés : politique publique | marché du travail | Grande-Bretagne


n°14, 2013. ISBN 978-295404871-0

Depuis mai 2010, la Grande-Bretagne vit au rythme d’une coalition formée, au lendemain des élections législatives, par les Conservateurs et les Libéraux-Démocrates. Le pays se réveille, le 7 mai 2010, avec un Parlement sans majorité établie : les Travaillistes, au pouvoir depuis 1997, obtiennent 29% des voix, les Conservateurs 36% et les Libéraux-Démocrates 23%.
Ce numéro de l’Observatoire de la Société Britannique propose une analyse du fonctionnement et des principaux résultats de la coalition dans plusieurs secteurs clés de la vie politique du pays : le fonctionnement institutionnel, l’emploi et l’économie, l’éducation et la santé, ou encore la politique européenne et extérieure.

Sommaire :

> Susan Finding & Anémone Kober-Smith (dir)
Introduction (p. 9-24)
> Susan Halford & Pauline Léonard
Gendered organizations and working lives : continuities, change and policy engagement (p. 25-36)
> Rose Musumeci & Cristina Solera
Women’s and men’s career interruptions in Europe : the role of social politics (p. 37-72)
> Pamela Abbott, Corinne Nativel, Claire Wallace
Dual earner parents strategies for reconciling work and care in seven European countries (p. 73-98)
> Giuliana Costa
Private assistants in the Italian care system : facts and policies (p. 99-118)
> Natacha Ordioni
La politique familiale à l’épreuve des stéréotypes de genre : une comparaison France - Royaume-Uni - Suède (p. 119-140)
> Susan Finding
Emplois genrés et services à la famille au Royaume-Uni : la petite enfance (p. 141-158)
> Catherine Coron
British women’s human capital and employment evolution under New Labour (p. 159-172).
> Susan Finding
Gender, education and employment in education in Britain (p. 173-204)

http://osb.revues.org/1282

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