Lettre à M. Jean-Michel Minovez, président de l’Université Toulouse Jean-Jaurès
A la suite d’une mobilisation sans précédent d’une large partie de la communauté universitaire et scientifique, vous avez décidé le 20 mai dernier de suspendre la procédure de recrutement pour le poste de maître.sse de conférences n°4255 fléché « inégalités, discriminations, genre ».
Au regard de la situation, dénoncée y compris par plusieurs membres démissionnaires du comité de sélection, nous ne pouvons que nous féliciter de cette décision. Nous souhaitons néanmoins attirer votre attention sur les impératifs qui vous incombent pour définitivement rétablir la sérénité nécessaire au bon fonctionnement des institutions universitaires.
Il est d’abord indispensable que le fléchage du poste soit maintenu : il s’agit là de la marque de respect la plus élémentaire pour les candidat.e.s, qui n’ont pas à supporter les conséquences des errements de la première procédure de recrutement.
Il est ensuite nécessaire qu’un comité de sélection entièrement renouvelé soit constitué : il s’agit là d’une condition sine qua non pour assurer légitimité scientifique, sérénité et impartialité de la procédure.
Or, nous avons été alerté.e.s par des enseignant.e.s chercheur.e.s de votre université sur le fait qu’il semble que le comité serait reformé dans les jours prochains avec la même composition !
Nous ne doutons pas que vous aurez à cœur de mettre un terme à cette tentative et restons, pour notre part, très mobilisé.e.s sur ce sujet.
Signataires :
AFS
Association Française de Sociologie
ANCMSP
Association Nationale des Candidats aux Métiers de la Science Politique
ANEF
Association Nationale des Études Féministes
APIAF
Association pour les initiatives autonomes des femmes
ARF ENS
Action Radicale Féministe de l’École Normale Supérieure
ARPEGE
Réseau Genre, société et politique d’égalité de la Maison des sciences de l’Homme et de la société de Toulouse
CEDREF
Centre d’Enseignement, de Documentation et de Recherches pour les Études Féministes de l’Université Diderot – Paris 7
CJC
Confédération des Jeunes Chercheurs
CLASCHES
Collectif de Lutte Anti-Sexiste Contre le Harcèlement Sexuel dans l’Enseignement Supérieur
Collectif Féministe Nanterre
Collectif Féministe du Mirail
EFiGiES
Association de Jeunes Chercheuses et Chercheurs en Études Féministes, Genre et Sexualités
Équipe SAGESSE
du Centre d’Étude et de Recherche Travail Organisation Pouvoir (CERTOP), UMR 5044 CNRS
Équipe pédagogique du Master GEPS, UT2J
Master Genre, Égalité et Politiques Sociales de l’Université Toulouse Jean- Jaurès
Faire face
Association d’autodéfense féministe et de prévention des violences faites aux femmes
Les responsables du Master GPS
Master Genre politique et sexualité de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS)
Les responsables du Master Égalité, Inégalités & Discriminations
Université Lyon 2
Planning Familial 31
RING
Réseau Interuniversitaire et Interdisciplinaire National sur le Genre
Solidaires étudiant.e.s
Fédération des syndicats étudiants de luttes
UNEF
Union nationale des étudiants de France
UNEF - Toulouse
Union nationale des étudiants de France – section Toulouse
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