Race, Class and Sisterhood at Work : Franco-American Perspectives on Social Justice, Intersectionality and the Law” / "La Race, la classe et la sororité au travail : Perspectives franco-américaines sur la justice sociale, l’intersectionnalité et le droit"
Journée d’Etudes autour de la recherche d’Eileen Boris, professeure invitée à l’UTM pour le mois de mars 2010
organisée par le Département Études du Monde Anglophone et
Le pôle Sagesse du CERTOP, Université de Toulouse le Mirail
Lundi 29 mars 2010
Salle D 31 – Maison de la Recherche
10h30 – 17h00
Programme :
. 10h30–10h45 Introduction
. 10h45-12h00 Conférence Eileen Boris, Professeur en études féministes, Université de Californie à Santa Barbara, “Race and/or Gender : Separate Paths to Equality in the US ?” (conférence en anglais, résumé en français)
. 12h00 Déjeuner
. 13h30 Introduction
. 13h45-14h15 Judith Ezekiel, maître de conférence en civilisation américaine, Université de Toulouse le Mirail, “La Sororité n’est plus ce qu’elle a été : solidarité et coalitions entre femmes”
. 14h15-16h15 Table Ronde : “La Race et/où le genre : chemins séparés vers l’égalité en France ?”, avec :
> Joséphine Soumah, fonctionnaire territoriale, membre du service juridique de la CGT, Vice-Présidente du CRAN-Midi Pyrénées
> Horia Kebabza, sociologue, formatrice auprès de travailleurs sociaux
> Saliha Boussedra, doctorante en philosophie, professeur de philosophie au Lycée Stendhal, formatrice auprès de travailleurs sociaux
. 16h15-17h00 Débat avec la salle
Eileen Boris directrice du département d’études féministes à l’Université de Californie à Santa Barbara, et titulaire de la chaire Hull, présentera sa recherche actuelle, à paraître dans le recueil Feminist Legal History (NYU Press). E. Boris, a à son nom plus d’une dizaine de livres et de nombreux articles sur le travail, la race et le genre dans l’histoire Etats-Unienne. Sa recherche examine la construction et l’exclusion mutuelle des catégories de race et sexe dans le droit et la politique sociale, ainsi que l’opposition dans l’histoire du “salaire égale” et “équité dans l’emploi”. Elle montre également comment la notion même du “travailleur” a été sexuée et racisée.
http://www.femst.ucsb.edu/boris.html
Sa présentation sera suivie par une table ronde sur l’expérience et l’analyse des femmes racisées, et les critiques, les transformations dans le temps, et les perspectives d’avenir sur le travail en coalition intersectionnelles.
Contact :
Judith Ezekiel, ezekiel@univ-tlse2.fr